Blog
Vállalkozás, vezetés, eseménybeszámolók.
Erdélyi sisterhood: női összefogás és inspiráció Csíkszeredában D. Tóth Krisztával és Daradics Kingával
Szombaton, 2024. június 15-én Csíkszeredában, a Művészetek Házában került megrendezésre az „Álmodj nagyot!“ női empowerment előadás. A rendezvény két kivételes előadója D. Tóth Kriszta, a WMN.hu alapító-vezérigazgatója és Daradics Kinga,…
Tovább olvasom →
Öt perc a sikerhez: értékesítési mesterfogásokat tanultunk
Különleges ajánlat, csak neked! Erre a termékre van szükséged! Megváltoztatja az életed! Bizonyára mindannyian találkoztunk már hasonló, vagy még „csábítóbb” ajánlatokkal, akár a képernyőn, akár személyesen. Képzésünk célja az volt,…
Tovább olvasom →
A marketing gordiuszi csomója – kibogozva!
A prófécia szerint aki képes lesz feloldani az összekuszált és mérhetetlen marketingcsomót, az egész Európa piacvezető vállalkozása lesz. Igazából nem létezik ilyen jövendölés, viszont mi mégis megpróbáltuk feloldani ezt Farkas…
Tovább olvasom →
Szükség van RÁD – küzdj és győzz, avagy DFNP!
Amikor az élet citromot ad… Bea megköszöni és limonádéval kínálna. Amikor Kercsót egy halálos betegség fenyegeti, ő humorral űzi el a félelmet. És amikor Geszti Péter akadályokba ütközik, szimplán annyit…
Tovább olvasom →
Kasza Tamás webinárium összefoglaló: mire számíthatsz májusban?
Április 11-én Kasza Tamás ingyenes webináriumot tartott, amely egy előzetes bepillantást engedett a május 14-15-i kétnapos tréningjébe. A webinárium célja az volt, hogy a résztvevők előzetes ízelítőt kapjanak Kasza értékesítési…
Tovább olvasom →
Útmutató az AI bevezetéséhez mindennapjainkba
Sokan úgy érzik, hogy a mesterséges intelligencia (AI) olyan futurisztikus koncepció, amely csak a sci-fi filmekben vagy a tech géniuszok laboratóriumaiban létezik. Azonban az igazság az, hogy az AI már…
Tovább olvasom →
Petya, 400 kíváncsi (de álmos) szem és az AI
Ismered azt, amikor a Cápa bement a moziba? Ez nem vicc. Egy húsvét utáni reggelen, még a nap első kávéja előtt, moziba mentünk Petyával és kétszáz lelkes érdeklődővel. Nem, nem…
Tovább olvasom →
Siker és fókusz: a modern világ kihívásai között
A modern világban összpontosítani egyetlen dologra olyan, mintha a betűlevesből akarnád kirakni az email címed – gyakorlatilag lehetetlen. Tehát nem csoda, hogy mindannyian küszködünk ezzel, és korántsem vagyunk produktívak. Álmodozóként…
Tovább olvasom →
Munkatárs elbocsátása – Miért? Mikor? Hogyan?
Elbocsátani valakit nagyon kellemetlen – kirúgva lenni még inkább. Elkerülhetetlen döntés egy vezető életében, hogy bizonyos esetekben meg kell válnia egy vagy több munkatársától. De milyen jelekre kell figyelni? Mikor…
Tovább olvasom →
A vállalkozás növekedésének gátja: a mikromenedzser
Sok vállalkozó, különösen a cége kezdeti szakaszában, hajlamos arra, hogy minden kis részlettel személyesen foglalkozzon. Ez az úgynevezett mikromenedzselés azonban hamar gátjává válhat a cég növekedésének. Mi a mikromenedzselés? A…
Tovább olvasom →
Vérlázító: Minden hibáért a vezető a felelős!
Elcsépelt mondás, mégis igaz: fejétől bűzlik a hal… Valljuk be, a vállalkozásokban a vezető nem szívesen beszél a saját hibáiról. Pedig az igazság az, hogy ha az alkalmazott hibázik, a…
Tovább olvasom →
Mit jelent a gyakorlatban a cégen dolgozni és nem a cégben elv?
Ha a céged nem fejlődik olyan iramban, amivel elégedett lennél, annak elsősorban az az oka, hogy nem azokon a dolgokon dolgozol, amiken kellene. Michael Gerber: A V Mítosz című könyvében…
Tovább olvasom →
Veszély! Így veszítheted el a legjobb beosztottaidat!
Van egy csendes gyilkos a munkahelyeken, ami észrevétlenül tizedeli a munkavállalókat. Ha nem vagy résen, hamar elveszítheted a legértékesebb embereidet, hiszen ők vannak a legnagyobb veszélyben! Hogyan ismerhetjük fel a…
Tovább olvasom →
Autopilóta az élethez – így kíméld az agyad megterhelését
Te is tapasztalod, hogy mire hazaérsz a munkából, úgy érzed magad, mint egy kifacsart rongy? Napi szinten frusztrál, hogy képtelen vagy rendesen koncentrálni vagy döntéseket hozni? És biztos vagyok benne,…
Tovább olvasom →
4 tipp a stresszmentes munkanapokért
Napi 12 órában robotolsz? Kifolyik a kezedből az irányítás? Nulla a szabadidőd, és folyton csak pörögsz, mint egy ringlispil? Talán azt képzeled, ez az életed végéig így fog menni… De…
Tovább olvasom →
Szállj szembe a szétszórtsággal – összpontosítást segítő praktikák
Bármilyen munkát is végzel, a jó összpontosítási képesség aranyat ér. Valójában a jó fókuszálás segít hatékonyabbá és sikeresebbé válni az élet minden területén. De hogyan lehet javítani ezen az oly…
Tovább olvasom →
Bukdácsol a céged? Íme, mit kell tenned
Kezdő és tapasztalt vállalkozóként egyaránt előfordulhat, hogy beüt a baj. A konkurencia megkaparintotta a piacod egy részét? Visszaestek a bevételeid? Ne ess kétségbe és ne add fel! Soha ne felejtsd…
Tovább olvasom →
3 elem, amivel minden álmod valóra válhat
Képzeld el, hogy nyersz 100 milliót a lottón! Mire költenéd? Egy álomutazásra? Egy luxusautóra? Vagy talán vennél belőle egy palotát valahol a tengerparton? Biztosan izgatottan tervezgetnéd magadban, mi mindent vennél…
Tovább olvasom →
Weboldal a cégednek: Lépésről lépésre útmutató az online jelenléthez
Van a cégednek már weboldala? Ha nincs, a legrosszabb, amit tehetsz az, ha semmit sem teszel. A legjobb az, ha felkeresel egy szakcéget és rájuk bízod, hogy elkészítsék neked. Ha…
Tovább olvasom →
10 módszer a teljesítményértékelések egyszerűsítésére (+2 minta)
Közeleg az év vége, ilyenkor rendszerint elkészülnek az éves teljesítményértékelők. A mai cikkben 10 olyan módszert mutatunk be, amelyek segítenek az értékelések egyszerűsítésében, a hatékonyság növelésében, illetve a munkatársak motiválásában.…
Tovább olvasom →
A „boredout” jelenség: Hogyan küzdjünk meg vele?
Vállalatod termelékenységét nemcsak a látható problémák, mint a betegség vagy a túl sok munka fenyegetik, hanem egy kevésbé ismert, ám annál sokkal károsabb jelenség is: ez a rejtett veszély, amely…
Tovább olvasom →
Felszabadító könyvajánló vállalkozóknak, akik rabjai a saját vállalkozásuknak
A vállalkozói élet sokszor olyannak tűnik, mint egy cirkuszi bohóc zsonglőrködése a mindennapi feladatok és a nagyobb célok között. Michael E. Gerber A V mítosz című könyve pontosan erről szól…
Tovább olvasom →
Befektetői meggyőzés művészete: Mi vonzza a tőkét 2023-ban?
Ha vállalkozás indításán gondolkodsz és tőkére van szükséged, bizonyára elgondolkodtál rajta, hogy miként győzhetsz meg befektetőket, hogy bízzanak a vállalkozásodban. A technológiai világban minden nap új ötletek és projektek születnek,…
Tovább olvasom →
Ha nem tudod, merre tartasz, honnan tudod, hogy odaértél?
Minden sikeres vállalkozás mögött áll egy erős, világosan megfogalmazott vízió, vagy ha úgy tetszik, cél. Kedves vállalkozó, te tudod, hova tartasz? Egy jól meghatározott cél nemcsak irányt ad a vállalkozásodnak,…
Tovább olvasom →
Mi okozza a stressz túlnyomó részét a legtöbb munkahelyen?
Voltál már olyan helyzetben a bunkó főnököd miatt, amikor legszívesebben egyszerűen kisétálnál az irodából és soha többé nem néznél vissza? Tudod, amikor az az öntelt, nagyképű alak csak azért is…
Tovább olvasom →
3 taktika, amivel garantáltan eredményesebb lehetsz (elkerülve a halogatást)
Te is észrevetted már magadon, hogy folyton halogatsz? Elhatározod, hogy nekilátsz a fontos feladataidnak, aztán mégiscsak a közösségi média böngészésével és haszontalan időtöltéssel telik a nap? Na de sebaj, megmutatom…
Tovább olvasom →
Ha szabadságra vágysz: vállalkozz! – A vállalkozóvá válás 3 lépése
Neked is eleged van már abból, hogy nap mint nap bejárj a munkahelyedre és egy főnök parancsára dolgozz? Vágysz a szabadságra és az önállóságra? Akkor itt az ideje, hogy komolyan…
Tovább olvasom →
A vállalkozói fejfájások gyógyszere: a rendszerek
Amikor vállalkozóként lépünk a piacra, gyakran nem számítunk a rendszerszerű működés fontosságára. A problémák, mint egy megállíthatatlan lavina, zúdulnak ránk, és hamarosan rájövünk, hogy a kaotikus munkavégzés csak további fejfájást…
Tovább olvasom →
Produktivitás: mivel kezdjük, ha minden sürgős és minden fontos?
Észrevettem, hogy a kolléganőm mereven ül az asztalánál. Gondterheltnek tűnik. Általában pörög, tesz-vesz, aktív és produktív. Most viszont „le van akadva”. Arra gondoltam hirtelen, hogy nincs-e valami baj, rákérdeztem hát,…
Tovább olvasom →
A kihívás: minőségi munkaerő hiánya – Hogyan találjuk meg mindig a tökéletes munkaerőt?
Minden kétséget kizáróan, a vállalkozók legnagyobb kihívásai a munkaerő körül forognak. Hogyan találjak minőségi munkaerőt, amikor az álláshirdetéseimre alig jelentkezik valaki, aki meg jelentkezik, alkalmatlan? Ez a helyzet különösen frusztráló…
Tovább olvasom →
8 hiba, amit a főnökök elkövetnek, de az igazi vezetők nem (8/8 rész)
El tudod képzelni, milyen iramban fejlődne a céged, ha minden munkatárs folyamatosan fejlődne, s minden egyes nap egy kicsivel jobb lenne, mint az előző nap volt? A nyolc részes cikksorozatunk…
Tovább olvasom →
8 hiba, amit a főnökök elkövetnek, de az igazi vezetők nem (7/8 rész)
Láttál már olyan alkalmazottat, aki hétfőn reggel fütyülve jön be a munkahelyére? Olyan jó hangulatban van, mintha hokimeccsre menne? Létezik ilyen és akár nálad is megtörténhet, ha életbe lépteted a…
Tovább olvasom →
8 hiba, amit a főnökök elkövetnek, de az igazi vezetők nem (6/8 rész)
A te cégedben robotok dolgoznak? Ha nem kizárólag, hanem emberek is, óriási szükség van a valódi vezetői értékek hatodik pontjára: az empátiára. A mai cikkünkből megtudod, hogy az alkalmazott is…
Tovább olvasom →
8 hiba, amit a főnökök elkövetnek, de az igazi vezetők nem (5/8 rész)
Milyen céged lenne, ha minden alkalmazottad úgy viselkedne, mint te? Meg fogsz lepődni: most is ez történik. A munkatársak nem azt teszik, amit mondunk nekik, meg amit leírunk aranybetűkkel a…
Tovább olvasom →
8 hiba, amit a főnökök elkövetnek, de az igazi vezetők nem (4/8 rész)
Egy szervezet valódi próbatétele az, ha valaki hibázik. Mi történik ezután? Megmutatom, hogy mi történik egy jól működő szervezetben és azt is elmondom, miért nem jó az, amikor bűnbakot keresünk,…
Tovább olvasom →
8 hiba, amit a főnökök elkövetnek, de az igazi vezetők nem (3/8 rész)
Mi lenne, ha a beosztottaid tudnák, hogy nem csak a pozíciód miatt vagy a vezető, hanem mert hajlandó vagy tanulni, fejlődni és még a hibáidból is leckét meríteni? Ha nem…
Tovább olvasom →
8 hiba, amit a főnökök elkövetnek, de az igazi vezetők nem (2/8 rész)
Mi lenne, ha a beosztottaid valódi elismeréssel és csodálattal néznének rád? S nem a pozíciód miatt, hanem azért, mert valóban érdemes vagy rá? Álom? Nem, ez egy cél, amely minden…
Tovább olvasom →
8 hiba, amit a főnökök elkövetnek, de az igazi vezetők nem (1/8 rész)
Mi lenne, ha a beosztottaid imádnának dolgozni nálad? Ha mindig a legjobb teljesítményt hoznák ki magukból, megbíznának benned és mélyen elkötelezettek lennének? Ha mindent elkövetnének a cég sikeréért? És mindezt…
Tovább olvasom →
Az átkozott pénz, amiért a szabadságunkkal fizetünk
A legtöbb ember azt mondja, a szabadság többet ér, mint a pénz. Mégis a pénzért dolgozunk, hiszen „a szabadság nem fizeti ki a számlákat”. Ez igaz, ugyanakkor egy veszélyes csapda,…
Tovább olvasom →
Megdöbbentő feltárás: miben különbözik a dollármilliárdos üzletember és a gyári munkás?
Sokan úgy gondolják, hogy a sikeres milliárdosok valami különleges szószban fürödtek meg, amikor kiosztották az élet lehetőségeit. De a kutatók azt mondják: „Nem-nem!” és azt találták, hogy a sikeres üzletemberek…
Tovább olvasom →
Miért az alkalmazottakon múlik egy vállalkozás sikere?
Képzelj el egy világot, ahol egy városban egyetlen pékség, egyetlen ruhabolt és egyetlen gyógyszertár van. Ez egy olyan világ, ahol akár tetszik, akár nem, amit kapsz, akkor se nagyon van…
Tovább olvasom →
7 meglepő ok, amiért az alkalmazottak felmondanak
Egyre nagyobb a fluktuáció a cégeknél, sorra mondanak fel a dolgozók. Miért? Összeszedtük a 7 leggyakoribb okot, amiért ma az alkalmazottak távoznak egy munkahelyről. Érdemes figyelned ezekre, ha te is…
Tovább olvasom →
Az innováció ereje – Így tartsd a lépést a piaci változásokkal!
A vállalkozás világában az állandó fejlődés és innováció elengedhetetlen. Azok a vállalkozások, amelyek képesek gyorsan alkalmazkodni a piaci változásokhoz és újítani, sokkal nagyobb eséllyel érik el a sikerhez vezető utat.…
Tovább olvasom →
A gördülékeny vállalkozás titka – építs ki hatékony rendszereket!
Bejössz a munkahelyedre, és máris az asztalodra omlik a feladatok tömege. E-mailek, telefonhívások, meetingek, határidők… A fejed máris lüktetni kezd a stressztől. De mi lenne, ha ehelyett minden simán menne,…
Tovább olvasom →
A vállalkozás megszülése: ne maradj terhes!
Minden vállalkozás egy ötlettel kezdődik, egy szikrával, ami növekszik és fejlődik bennünk, mint ahogyan egy magzat növekszik és fejlődik az anyaméhben. És ahogy a terhesség alatt várakozunk, izgulunk, tervezzük a…
Tovább olvasom →
Megoldottuk a rejtélyt: így lesznek a lustának tartott fiatalokból tehetséges munkaerők
Ha a fiatalabb generáció tagjaiból is vannak munkatársaid, valószínűleg gondoltad már róluk azt, hogy lusták és türelmetlenek. De ez nem igaz! A valóság az, hogy a Z generáció is motivált…
Tovább olvasom →
Veszteségmentes vállalkozásfejlesztés: Három módszer az üzleti ötlet validálására
Van egy jó vállalkozás ötleted? De honnan tudod, hogy valóban „jó”? Ki lehet deríteni egy ötletről, hogy jó vagy sem, még mielőtt mindent kockáztatnánk? Igen! Úgy hívják: validálás. Mi a…
Tovább olvasom →
A munkatársak: hálátlan dögök vagy ritka gyémántok?
Minden vezető életében kulcsfontosságú kérdés, hogyan ismerje fel a tehetséges, illetve a problémás beosztottakat. Hiszen míg az előbbiek a vállalat motorjai, utóbbiak a fékei lehetnek. Hogyan döntsük el, ki melyik…
Tovább olvasom →
Produktivitás: 5 stratégia a zavartalan munkáért
Képzeld el, hogy napi 8 órát dolgozol, mégis alig 2-3 órányi munkát tudsz valójában elvégezni. Vajon miért? Az ok egyszerű: folyamatosan megszakítanak. Kopognak az ajtón, csörög a telefon, csilingelnek az…
Tovább olvasom →
Vállalkozz! Csak az veszít, aki meg sem próbálja!
Képzeld el, hogy holnapra biztosan kitör a 3. világháború és porig ég a Föld. Mit bánnál a legjobban, hogy nem tetted meg, amíg lehetőséged volt rá? Valószínűleg az jutna eszedbe…
Tovább olvasom →
Egy érdekes szempont a bizniszed növelésére
Derek Sivers vállalkozó és író azt vallja, hogy „Soha ne feledd, hogy mindent az ügyfeleidért csinálsz. Hozz minden döntést – még a cég bővítésével, befektetésekkel vagy előléptetésekkel kapcsolatos döntéseket is…
Tovább olvasom →
Miért (ne) legyél vállalkozó? 7 kifogás és azok megoldása
Ha megkérdezzük az embereket, akik elégedetlenek a jelenlegi munkájukkal, hogy lennének-e vállalkozók, nagyon sokan azt válaszolnák: hát persze! Aztán mégsem lesz semmi belőle. Nézzük meg, miért: Megoldás: keresd a problémákat a…
Tovább olvasom →