Mi lenne, ha a beosztottaid imádnának dolgozni nálad? Ha mindig a legjobb teljesítményt hoznák ki magukból, megbíznának benned és mélyen elkötelezettek lennének?
Ha mindent elkövetnének a cég sikeréért? És mindezt nem azért, mert te azt mondod nekik, hanem mert ők akarják.
Ilyen nincs? De, van. Ehhez viszont valaminek meg kell változnia. És ez a valami te vagy. Valódi vezetővé kell válnod.
Hogyan? Egy 8 részes cikksorozatban bemutatom neked azokat az értékes vezetői tulajdonságokat, amelyek elengedhetetlenek a valódi vezetővé váláshoz. Kezdjük az elsővel: az integritás. Kedves Vezetőtársam! Biztos érzékeled már, hogy nem elég csak a titulus, a pozíció ahhoz, hogy valóban vezetővé válj. Hiába vagy te a főnök papíron, ha a csapatod nem követi a példádat önszántából. Vagy éppenséggel követi: ha adót csalsz, a munkatársaid is meglopnak téged. Ha átvered a beszállítódat, az alkalmazottaid is átvernek téged. Ha kizsákmányolod a klienseidet, az embereid is abban a hitben fognak élni, hogy velük is ugyanezt teszed. Jusson eszedbe a kissé közhelyes a mondás:
a tetteid olyan hangosak, hogy nem hallom tőle a szavaidat
.
Mi kell hát az igazi vezetővé váláshoz? Az első és legfontosabb tulajdonság az integritás. Csak akkor várhatod el, hogy kövessenek, ha a szavaidnak súlya van. Ha mindig azt teszed, amit mondasz. Ha következetes vagy. Példát kell mutatnod erkölcsi magatartással Nem elég a falon lógó etikai kódex. Neked kell megélni és mutatni a tisztességes utat. Mindig tedd a helyes dolgot, még ha nehéz is. Így vívsz ki valódi tiszteletet. Be kell tartanod az adott szót Ha ígérsz valamit, azt be is kell tartanod. Még ha változik is a helyzet. Mert az emberek bíznak benned, és csalódni fognak, ha nem teljesíted, amit mondtál. Vállalnod kell a felelősséget Ha hibáztál, azt nyíltan be kell ismerned. Ne hárítsd másokra a felelősséget, még ha kényelmes is lenne. Mutass példát alázattal és a tanulás képességével. Mindig a helyes utat kell választanod Sokszor lesz nehéz, de a helyes út hosszú távon meghálálja önmagát. Ha példaként ezt mutatod, kialakul a csapatodban a bizalom. És bizalomban lehet növekedni, míg félelemben nem. Így válhatsz valódi vezetővé Látod, az integritás nem opció. Nélküle sosem leszel igazi vezető, csak egy papíron létező főnök. De a jó hír az, hogy ezt az erényt te alakíthatod ki magadban. Csak rajtad múlik, hogy példaképpé válsz-e vagy sem. Kezdd most, és új szintre emelheted a vezetői képességeidet. A csapatod pedig hamar érezni fogja a változást, és követni fognak az új utadon. Hajrá, kedves Vezetőtársam! Hiszek benned! A valódi vezető első erőssége az, hogy karakán, a holnapi cikkben pedig a tisztelet kerül terítékre. Sok sikert: Lázár Csaba Kérjük, hagyja üresen ezt a mezőt Szeretnél értesítést kapni a legfrissebb bejegyzésekről?